
කාන්තාවන් රාත්රී සේවය සඳහා යෙදවීම සීමාකරමින් ශ්රී ලංකාව ගෙන තිබු තිරණය නීත්යානුකූලව ඉවත් කැර ඇති බව ගැසට් පත්ර නිවේදනයකින් ආණ්ඩුව සඳහන් කැර ඇත.
කාන්තාවන් සමාන ආර්ථික ක්රියාකාරීන් ලෙස සලකමින් මෙම “ආරක්ෂක” බාධක ඉවත් කිරීමෙන්, විධිමත් ශ්රම බලකායේ කාන්තාවන් සංඛ්යාව වැඩි කිරීම සහ ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්ට අනුකූල වන පරිදි ආගන්තුක සත්කාර අංශය නවීකරණය කිරීම ආණ්ඩුවේ අරමුණ වෙයි.
විශ්ලේෂකයන් පවසන පරිදි දිවයිනේ ශ්රම හිඟයකට මුහුණ දී සිටින අතර, බොහෝ තරුණයන් වඩා හොඳ අවස්ථා සොයමින් රට හැර යන අවස්ථාවක මෙම පියවර ගැනීම වැදගත් බවයි. සාප්පු හා කාර්යාල සේවක (SOE) පනත යටතේ ආහාර හා සේවා අංශයේ රාත්රී මුරවල සේවය කිරීමට අවසර දෙමින් කම්කරු ඇමැතිවරයා විශේෂ ගැසට් පත්රයක් නිකුත් කරමින් මේ බව සඳහාන් කැර ඇත.

නව පියවර මඟින් ආගන්තුක සත්කාර, ආහාර පාන කර්මාන්ත යන ක්ෂේත්රවල සේවා යෝජකයන්ට රාත්රී මුර සේවා වල වයස අවුරුදු 18 ට වැඩි කාන්තාවන් සේවයේ යෙද වීමට අවස්ථාව ලැබේ.
ගැසට් පත්රය මඟින් සේවා යෝජකයන් කාල සීමාව තුළ සේවය කරන කාන්තා සේවකයන්ගේ සෞඛ්ය සේවා, ආරක්ෂාව සහ සුබ සාධනය සඳහා වගකිව යුතු වෙයි.
මෙයට සේවා මුරය අවසානයේ සිට උදෑසන 6 දක්වා සුදුසු නවාතැන් පහසුකම් සැපයීම හෝ සේවා මුරය අවසන් වීමෙන් පසු ඔවුන්ගේ පදිංචි ස්ථාන වෙත ප්රවාහන පහසුකම් සැපයීම ද ඇතුළත් වෙයි.
ඉහත සංශෝධනය ශ්රී ලංකාවේ කර්මාන්ත සහ සේවාවන් සමකාලීන ගෝලීය ප්රමිතීන්ට ගෙන ඒමේ උත්සාහයක් බව ද සඳහාන්ය.
මෙම සංශෝධනය වසර ගණනාවක් තිස්සේ මතභේදයට තුඩු දී ඇති අතර, ක්රියාකාරීන් සහ නීති සම්පාදකයන් SOE පනතට වෙනස්කම් ඉල්ලා සිටිති.
2024 දී සිදු කරන ලද සමීක්ෂණවලින් ලබාගත් ලෝක බැංකු දත්ත වලට අනුව, කාන්තාවන් ශ්රම බලකායෙන් සියයට 31.6 ක් පමණක් වූ අතර, ඔවුන් ජනගහනයෙන් අඩකට වඩා නියෝජනය කරන බව කියන බලාපොරොත්තු සුන් විය.
ඓතිහාසිකව, යටත් විජිත යුගයේ “ආරක්ෂකවාදී” මානසිකත්වයන් සහ 1950 ගණන්වල යල් පැන ගිය කම්කරු නීතිවල එකතුවක් හේතුවෙන් ශ්රී ලංකාව හෝටල් සහ අවන්හල් අංශවල රාත්රී සේවා මුරවල යෙදීම නීත්යානුකූලව සීමා කැර තිබිණි.

1. සීමා කිරීම් සඳහා ඓතිහාසික හේතු
මෙය පාලනය කරන ප්රාථමික නීතිය වූයේ 1954 අංක 19 දරන සාප්පු සහ කාර්යාල සේවක පනතයි.
සීමා කිරීම් පදනම් වූයේ පීතෘමූලික ආරක්ෂණවාදය මත වන අතර කාන්තාවන්ගේ ප්රධාන වගකීම දරුවන් රැකබලා ගැනීම සහ පවුල් ජීවිතය පවත්වාගෙන යෑම බව නීත්යානුකූලව උපකල්පනය කරන ලද අතර, රාත්රී මුරවලට බාධා ඇති වන බව සැලකේ.
සේවා ස්ථාන හිරිහැර සහ ප්රමාද වූ පැයවලදී ආරක්ෂිත ප්රවාහන පහසුකම් නොමැතිකම සම්බන්ධයෙන් ද බියක් තිබුණි.
